New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (eBook)

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Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung

CHF 48.50

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

ISBN: 978-3-658-41289-0

GTIN: 9783658412890

Einband: PDF

Verfügbarkeit: Download, sofort verfügbar (Link per E-Mail)

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Klappentext
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Dieses Buch beschreibt fundiert und praxisbasiert, welche Tools und Methoden im New Work einsetzbar sind, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. New Work bedeutet vor allem, dass Führung und Leadership neu ausgerichtet werden müssen. Die Autoren zeigen auf, warum die Demokratisierung von Entscheidung die neue Arbeitswelt prägt und gutes New Work offene und transparente Kennzahlen und Ziele benötigt. Wichtige Themen der Roadmap sind Agilität und Kollaboration, digitale Arbeitskonzepte, Ambidextrie der Führung und Complexity Leadership.

Aus dem Inhalt

New Work als neues Arbeitskonzept
Integration in die Unternehmenskultur
New Work als Teil der Unternehmensstrategie
Moderne Leadershipansätze
Performance-Booster virtueller Teams
DAO: Mehr Demokratie mit Blockchain-Technologien
Gestaltung und Design hybrider Teams
Führung virtueller Teams und Selfleadership
Leadershipidentitäten
Dynamische Entscheidungsfindung
Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte
Work-Life-Balance
Empowerment
Shared Leadership
Zukunftstrends

Die Autoren

Marc Helmold ist Professor an der IU Internationalen Hochschule in Berlin. Miriam Landes ist Professorin an der Hochschule für angewandtes Management in München. Eberhard Steiner ist Professor an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen. Tracy Dathe ist Professorin an der Macromedia Hochschule in Berlin. Lars Jeschio ist Experte für die Rekrutierung von Führungskräften in der Digitalwirtschaft in Berlin.

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Aus dem Inhalt

New Work als neues Arbeitskonzept
Integration in die Unternehmenskultur
New Work als Teil der Unternehmensstrategie
Moderne Leadershipansätze
Performance-Booster virtueller Teams
DAO: Mehr Demokratie mit Blockchain-Technologien
Gestaltung und Design hybrider Teams
Führung virtueller Teams und Selfleadership
Leadershipidentitäten
Dynamische Entscheidungsfindung
Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte
Work-Life-Balance
Empowerment
Shared Leadership
Zukunftstrends

Die Autoren

Autor	Helmold, Marc / Landes, Miriam / Steiner, Eberhard / Dathe, Tracy / Jeschio, Lars
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Einband	PDF
Erscheinungsjahr	2023
Seitenangabe	243 S.
Ausgabekennzeichen	Deutsch
Abbildungen	XXV, 243 S. 46 Abbildungen
Masse	6'600 KB
Auflage	23001 A. 1. Aufl. 2023
Plattform	PDF

Über den Autor Marc Helmold

Marc Helmold ist Professor an der IU Internationalen Hochschule in Berlin. Miriam Landes ist Professorin an der Hochschule für angewandtes Management in München. Tracy Dathe ist Professorin an der Macromedia Hochschule in Berlin. Eberhard Steiner ist Professor an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen und Lars Jeschio ist Experte für die Rekrutierung von Führungskräften in der Digitalwirtschaft in Berlin.